Program založbe  |  Nakup knjig  |  Katalog  |  Založba  |  Mediji  |  Reference

		Kako upravljam         znanja              Več o knjigi              Kazalo vsebine              Avtorica knjige              Nakup knjige		Praktična knjižica   Kako upravljam znanja   Žepni priročnik za celostno upravljanje korporativnih in individualnih znanj,   avtorice mag. Renate Mihalič.       Spoznajte znanje kot kapital organizacij.   Znanje ima vse lastnosti kapitala in tudi trg znanja je postal kapitalski.   Zato moramo v organizacijah zagotoviti, da znanje ne bo predstavljalo   zgolj vira, temveč da bo v vlogi ustvarjalca dodane vrednosti.       Naučite se celostnega upravljanja znanja.   Znanje je potrebno načrtno upravljati, saj v nasprotnem primeru sploh   ne vemo, s katerimi znanji razpolagamo, ali ustvarjajo novo vrednost, kakšna   znanja potrebujemo, ali jih optimalno uporabljamo in ali znanja sploh dotekajo   v organizacijo ali pa nam ustvarjeno novo znanje morda zgolj propada.       Razvijte sodobno organizacijo znanja.   Analiziranje obstoječih znanj, določanje potreb po znanjih, izobraževanje,   prenos znanj, razvoj in uporaba novih znanj ter zaščita in trženje znanj.              Naslov knjige: Kako upravljam znanja        Zbirka: 30 minut za vodenje        Avtorica knjige: mag. Renata Mihalič        Založba: MIHALIČ in PARTNER, založba poslovne literature        Tisk: Tiskarna Pleško d.o.o., Ljubljana        Fotografija na naslovnici: Foto Spring d.o.o., Maribor        Izid: oktober 2010        Število strani in mere: 46 strani, 125 x 175 mm, mehka vezava        ISBN: 978-961-92820-5-2        COBISS ID: 252756224        Cena: 12,99 EUR  V ceni je že vključen 8,5% DDV.
		Citat        »Izziv ekonomije znanja        se ne nahaja v pridobivanju        obstoječih in dostopnih znanj,        temveč v ustvarjanju novih        znanj, ki na trgu dosegajo        visoke vrednosti.«        (iz knjige Kako upravljam        znanja)		Več o knjigi         Izziv sodobnih organizacij ni več zgolj v pridobivanju obstoječih znanj,   na osnovi katerih lahko ustvarjamo nova znanja, ki so izvirna, kakovostna   in uporabna, temveč v gospodarni uporabi, trženju in plemenitenju znanj,   katerim ohranjamo in povečujemo ceno, obstojnost in uporabnost. Ključni   del konkurenčnega boja pa izvira iz zagotovitve stalnega ustvarjanja dodane   vrednosti iz naslova znanja ter s tem njegovo pretvarjanje v finančni kapital   in nove oblike intelektualnega kapitala.       V priročniku bomo na enostaven in hiter način spoznali temelje upravljanja   z znanjem. Seznanili se bomo z lastnostmi znanja kot kapitala v ekonomiji   znanja in z razvojem učeče se organizacije ter organizacije znanja kot njene   nadgradnje. Poleg načrtovanja, organiziranja, vodenja in nadzorovanja   v okviru upravljanja z znanjem, se bomo dotaknili tudi širšega področja   upravljanja kompetenc. Spoznali bomo pristop določanja potreb po znanjih,   pridobivanje znanj z izobraževanjem, širjenje in prenos znanj, uporabo znanj   v neposredni praksi in sisteme pravne zaščite znanj ter osvetlili problem   obstojnosti znanj na sodobnem trgu znanja.       Priročnik odlikuje, tako kot celotno zbirko knjižic '30 minut za vodenje',   enostavnost za uporabo, razumljivost in praktičnost. Gre namreč za odziv   na potrebe vodij po vedno širših znanjih in veščinah, za pridobivanje katerih   pa imamo na voljo vedno manj časa. Obenem pa gre tudi za odziv na dejstvo,   da projekti uvajanja novih orodij s strani zunanjih izvajalcev največkrat   preveč obremenijo organizacijo, tako časovno kot finančno. Zato se   organizacije vedno pogosteje odločajo za samostojno izvedbo tovrstnih   projektov, za kar pa seveda potrebujemo znanja in nasvete.       Knjiga je namenjena direktorjem, menedžerjem, vodjem, kadrovikom,   podjetnikom, upravljalcem znanja in drugim uporabnikom.
		Citat        »Znanje kot ključni vir        konkurenčne prednosti je        potrebno načrtno upravljati,        da bi ga lahko pretvorili        v finančni kapital in v nove        oblike intelektualnega kapitala.«        (iz knjige Kako upravljam        znanja)		Kazalo vsebine     1. poglavje: Znanje kot kapital   2. poglavje: Izobraževanje zaposlenih   3. poglavje: Učeče se organizacije   4. poglavje: Organizacije znanja   5. poglavje: Vseživljenjsko učenje   6. poglavje: Upravljanje znanj   7. poglavje: Upravljanje kompetenc   8. poglavje: Menedžerji znanja   9. poglavje: Potrebe po znanjih   10. poglavje: Pridobivanje znanj   11. poglavje: Širjenje in prenos znanj   12. poglavje: Uporaba in trženja znanj   13. poglavje: Zaščita in obstojnost znanj     Temeljni zaključki in poudarki   Priporočena literatura za dodatno branje
				Avtorica knjige         Mag. Renata Mihalič se je rodila 7. aprila 1976 v Kranju. Po maturi   na Gimnaziji Škofja Loka, je leta 1995 vpisala študij kadrovskega   managementa na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru,   kjer je leta 1999 diplomirala z odliko. Na Fakulteti za družbene vede   Univerze v Ljubljani je nadaljevala s podiplomskih študijem komunikologije,   kjer je leta 2006 magistrirala, in sicer na temo intelektualnega kapitala   in razvoja managementa človeškega kapitala. Za magistrsko nalogo   je prejela nagrado Kadrovski up, ki jo podeljuje Planet GV. Leta 2010   je vpisala doktorski študij prava na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani.       Prve delovne izkušnje je pridobivala že v gimnazijskih dneh in v času   dodiplomskega študija, in sicer z delom v družinskem podjetju, po diplomi   pa je delala na številnih razvojnih in raziskovalnih projektih. Leta 2000   se je zaposlila v podjetju Planika Kranj d.d., kjer je po zaključenem   pripravništvu delala kot strokovna sodelavka za kadrovanje in izobraževanje.   Svojo kariero je nadaljevala najprej kot pripadnica Slovenske vojske, nato   pa v upravnem delu Ministrstva za obrambo, kjer je bila zaposlena kot   svetovalka. Leta 2005 je ustanovila lastno podjetje Mihalič in Partner d.n.o.,   kjer je zaposlena kot direktorica družbe. Ukvarja se s poslovnim svetovanjem   na področju intelektualnega kapitala, človeških virov, splošnega   managementa in organizacije ter izobraževanja in razvoja kompetenc.       Napisala je vrsto knjig, ki jim zaupa vedno več direktorjev, podjetnikov,   predavateljev in drugih zadovoljnih uporabnikov. Napisala je tudi več   strokovnih in znanstvenih člankov, ki jih je objavila tako doma kot v tujini,   obenem pa se uveljavlja še kot prevajalka strokovnih knjig. O izsledkih   svojega dela in raziskav predava tudi na različnih konferencah in posvetih.       Aktivno govori angleški in francoski jezik ter pasivno nemški in italijanski.   Na različnih področjih se redno izpopolnjuje in usposablja na tečajih,   strokovnih seminarjih in znanstvenih konferencah.       Prosti čas najraje preživlja s svojimi najbližjimi. Rada ima tudi naravo   in živali ter spoznavanje novih dežel in kultur. Igra tenis in kolesari,   navdušujejo pa jo dobra glasba, knjige in filmi.

		Založba MIHALIČ in PARTNER, d.n.o.  Poljanska cesta 52, 4220 Škofja Loka
		telefon in faks  (04) 51-24-500      mobitel  (051) 20-70-48
		© 2011 Založba MIHALIČ in PARTNER, d.n.o.  Vse pravice pridržane.